いたずらトレイン

いたずらトレイン,木樑作


いたずらトレイン』の海外版を発行しました" by えこる from Pixiv Fanbox

『いたずらトレイン』にご出演くださった 夜神るあさんが音声作品を制作されたそうです。 【 サークル設立記念価格110円 】ディルドでイクイク!新人〇〇系Vtuberがガチオナニー実演

【心智圖】高效學習 & 創作|Xmind 教學 ..

01:17如何繪製心智圖|工具篇|Xmind 教學03:55 如何繪製心智圖|心法篇|觀念、誤區、技巧06:22 我的應用案例|線上課程筆記&腳本08:17 ...

又一城3內地漢盜用信用卡 購8萬元貴價品圖轉售被斷正

人員以涉嫌「串謀詐騙」拘捕該3名介乎29至36歲的內地男子。. 調查顯示,有犯罪集團從不同渠道偷取信用卡,然後將信用卡交給詐騙集團成員,在信用卡未獲報失及停用前到大型電子産品連鎖店進行交易,購買容易轉售的貴價電子産品,包括手機及平板電腦等 ...

十二生肖「幸運數字、幸運顏色、大吉方位」!跟著做運勢、財運、事業運、桃花運事事順利

幸運顏色:黃、橙、棕 吉運方位:東北方、西南方 屬牛人以踏實、熱情、忠厚老實和勤儉持家而聞名,他們保守誠懇,認真專一,透過努力付出能夠過上多姿多彩的生活。 不過,有時候也需要經歷一些困難和等待的時期,這段時間可能會漫長而枯燥。 然而,正是在等待的過程中他們能夠積累經驗,獲得新的機會,之後他們的生活將會一帆風順,福祿雙全。...

辦公室風水2023|5種開運植物推薦!黃金葛招貴人、發財草帶來財運

2023年兔年到來了,你準備好開工了嗎?若想新的一年工作順利,催吉避兇帶來好運,第一步就從你的辦公桌開始入手吧! 利用植物來擺設不僅能增添綠意,選對辦公室植物還有招財的意涵,讓你的辦公室輕鬆擁有好風水。 以下為大家推薦5款辦公室植物,不但能淨化空氣,還能為你帶來職場好運!

餘明(開國少將、原空四軍副政委)

餘明(開國少將、原空四軍副政委)_百度百科 四川省崇州市科技局黨組書記、局長 反饋 餘明 (開國少將、原空四軍副政委) 餘明(1914.8—1990.2.6), 原名餘嗣明。 安徽省金寨縣人。 1932年參加紅軍,1933年由團轉入中國共產黨。 土地革命戰爭時期,任紅25軍特務隊隊員、光山縣便衣隊政治指導員、鄂東北獨立團手槍隊政治指導員。 堅持了南方三年游擊戰爭。 抗日戰爭時期,任新四軍第4支隊9團連政治指導員、團總支書記、第7團政治處主任,新四軍第2師4旅12團政委、第6旅16團政委,第7師19旅55團政委、旅政治部主任。 解放戰爭時期,任山東野戰軍第7師19旅政治部主任,華東野戰軍第7縱隊21師副政委、第13縱隊39師政委,第三野戰軍31軍93師政委。

2023兔年風水|睇清文昌位、病位 讀書事半功倍 附風水佈局建

2023九宮飛星|中宮 - 四綠文昌位 四綠文曲星與學業、事業方面運勢相關,催旺後有助頭腦思維清晰,學習或工作時更為順暢。 兔年風水佈局建議:擺放高身的植物,如一或四支富貴竹,長得越高越好。 也能放上文昌塔、或者考生、面試需要可擺放四枝文昌筆。 不要在此位置放置太多玩具或八卦雜誌。 2023九宮飛星|正東 - 二黑小病位 二黑與身心健康有關,易引起疾病或招致血光之災。 兔年風水佈局建議:放金屬物品如:六帝錢、安忍水去化解。 或放置白、金、銀色的物品,記住放置的物品宜靜不宜動。 今年此位置同樣是「破歲位」,千萬不能動土。 2023九宮飛星|西北 - 五黃大病位 五黃代表了大病、血光之災,亦為九顆星中最兇惡。 兔年風水佈局建議:又名五黃星,代表大病或災難 。

道教、佛教和民间传说的三十三天是一回事吗?

道教、佛教和民间传说都有三十三天的说法。 有不少人将三者的三十三天混淆,道教和民间传说的三十三天常常被误认为是佛教中的三十三天。 有一部分别有用心之人利用这种现象挑拨道教、佛教等宗教之间的矛盾。 一些科普平台也很不严谨且不负责任的将道教、佛教和民间传说的的三十三天相混淆。 那么,道教、佛教和民间传说的三十三天分别指的是什么? 有哪些不同呢? 道教的三十三天 道教将天界划分为三十六重天,其中三十三天名叫太清境大赤天,位于三界之外,日月之光所不及,其天人不生不灭。 年寿之数,无沦坏之期。 虽大劫之交,灾所不至。 三界之上,眇眇大罗,上无色根,云层蛾峨。 道教认为天分三界和三界外:上述三十六天又分为不同的境界。 三界,指欲界、色界、无色界。 三界共二十八重天。

建立職場信任7大要點,凝聚企業向心力,提高市場競爭力

在職場中建立信任基礎可以提高工作效率、促進團隊合作和提升職業發展。 以下是一些建立職場信任基礎的方法: 遵守誠實和透明的原則,即使遇到挑戰或者錯誤,也要及時坦白交代,積極尋求解決方案。 盡力完成任務和工作。 當遇到無法實現承諾的情況時,積極與團隊溝通,並儘力協商找到解決方案。 保持一致性,表現出可靠和穩定的工作態度,展現自己的專業性和責任心,讓團隊知道你是值得信任的人。 留出時間與團隊互動:建立關係需要時間,必須留出時間與團隊建立聯繫。 與團隊成員聊天,了解他們的興趣愛好和家庭生活,養成友好的關係。 給予團隊成員信任,表現出你相信他們的能力和專業性。 這樣做不僅能建立信任,也能促進團隊合作。 傾聽團隊成員的意見和想法,並提供支持和幫助。

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